Genç MAİD, 35 yaş altı girişimcileri ve aile şirketlerinin ikinci–üçüncü kuşak yöneticilerini bir araya getirir. Amaç sadece ağ kurmak değil; tecrübenin kuşaklar arasında aktarılmasını sağlamaktır.
Neden bu komisyon?
Marmara’daki işletmelerin önemli bölümü aile şirketi ve birçoğu devir eşiğinde. Devir, yalnızca hisse devri değil; karar alma biçiminin devridir. Diğer yandan yeni kurulan girişimler için asıl darboğaz fikir değil, ilk müşteriye kadar dayanacak nakittir.
- 2 mn ₺KOSGEB girişimci desteği üst limiti
- 2,5 mn ₺melek yatırımda yıllık vergi indirimi
- Aylıkkomisyon toplantısı
Çalışma başlıkları
- Kuşak devriAile şirketlerinde devir planlaması, yetki paylaşımı ve yazılı süreç kültürü; devreden ve devralan için ayrı oturumlar.
- Girişim finansmanıKOSGEB Girişimci Destek Programı, TÜBİTAK programları ve melek yatırım; iş planı ve nakit akış tablosu hazırlığı.
- Yatırımcıyla buluşmaÜye yatırımcılarla girişimcileri dönemsel sunum günlerinde bir araya getirmek.
- MentorlukDeneyimli üyelerle üç aylık birebir eşleştirme.
- Yeni nesil iş modelleriAbonelik, pazaryeri, hizmetleştirme ve dijital ürün modellerinin klasik üretim işine uyarlanması.
- Saha ziyaretleriÜye tesislerine teknik geziler; üretimi yerinde görmek.
Üyeye ne sağlar?
- Başvuru öncesi iş planı ve nakit akış tablosu için mali müşavir eşleştirmesi.
- Yatırımcı sunum günlerinde konuşma hakkı.
- Mentor eşleştirmesi ve kuşak devri rehberi.
- Genç üyeler arası ticari eşleştirme.
Kimler katılmalı?
- 35 yaş altı girişimci ve yöneticiler
- Aile şirketinde sorumluluk almaya hazırlanan ikinci–üçüncü kuşak
- İlk yatırım turunu planlayan girişimciler
- Genç girişimcilere mentorluk yapmak isteyen deneyimli üyeler
Çalışma biçimi
- TanışmaDönem başında katılımcılar kendi işini ve tıkandığı noktayı beş dakikada anlatır.
- EşleştirmeMentor–menti ve girişimci–yatırımcı eşleştirmeleri yapılır.
- ProgramAylık oturumlar ve saha ziyaretleri yürütülür.
- SonuçDönem sonunda ne değiştiği katılımcılarla birlikte değerlendirilir.